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                            2022重庆中邦摩博会11月2日-5日正在重庆进行○○!现场将有百般演出,C弯出道、世界摩友骑行汇、特技演出...周密现场演出功夫及地方睹作品。

                            投资者:董秘您好○,公司董事长自愿布援手通告此后,功夫已过半,请问到目前为止增持了众少股,均价众少?增持股份用于质押吗?

                            投资者:董秘,您好,邦务院政府管事呈文提到人工智能 ○○,数据因素,中小企业数字化转型专项行径,贵司有闭连产物或处置计划相应核心呼吁?为公司带来利润增加点○○?其余中创上市,对贵司有和影响?有宝兰德,普元,东方通,中创四家上市公司○,后续比赛尤其激烈,若何避免同质化比赛○,低价比赛,贵司以什么格式保护产物研发适当市集需求?什么机制保护营发卖后任职跟得上?比方公司有无2023年的年终奖激劝,保护团队生机平安静性○?

                            东方通董秘:您好○。动作邦产中央件领先厂商○○,公司乐于看到更众同行友商有机缘进入本钱市集,比赛鞭策开展,互助共赢。公司连续高度器重产物研发和本事提高,并全力于陆续的本事立异提拔公司的比赛力。动作中邦自立中央件的开发者和带领者,深耕软件根基办法范畴二十余年○,盘绕打制安好可托的数字基座、数据因素范畴面向众行业的“数智化”转型产物及处置计划,以及盘绕人工智能的根基软件产物延迟及网信安好范畴的AI使用等方面,均有较为成熟的生意组织。公司遵从按劳分拨、服从优先、两全公道及可继续开展的法则,以员工的岗亭功绩、管事才具和负担承担为凭据,通过本事品级认证、岗亭胜任力评定等格式定岗定薪。同时,连合从工功课绩、岗亭胜任力两个方面构制的绩效审核结果○,最终确定薪酬水准和岗亭/岗级的安排,并作出客观平正的人事决议和奖罚确定○○,竖立了斗劲圆满的薪酬轨制○。公司通过绩效激劝,推动人才的优越劣汰,进步公司人才密度○○,宽裕调启发工主动性和缔造性○○,变成吸引人才、留住人才的有用机制,饱舞公司归纳气力陆续提拔,进一步鞭策公司政策对象的告竣。感谢闭怀。

                            投资者:董秘,您好○○,根基软件厂商中创上市了○○,从贵司行业龙头身分看,对中央件行业有什么影响○,对贵司营收利润有何影响?贵司的研发加入,生意运转机制,员工待遇,内行业内若何?做为行业年老选取什么行径保卫业内身分?比方生意政策安排○○,拘束层,营销职员职业素养是否胜任,产物策划研发质地是否餍足需求,售前侧是否有不堪任职员○?交付侧若何保护合理交付,售后任职是否有内耗?运营是否科学安排合理轨制,保护公司比赛力和员工生机○○?

                            东方通董秘:您好。遵循《深圳证券营业所上市公司自律囚系指引第10号——股份更改拘束》,闭连增持主体披露股份增持铺排后○○,正在拟定的增持铺排执行刻期过半时,该当正在真相爆发之日知照公司,委托公司正在次一营业日前披露增持股份发扬通告。通告应蕴涵概述增持铺排的根本境况、已增持股份的数目及比例同行友商有机缘进入血本市集逐鹿促使发达协作共赢、增持格式(如荟萃竞价、大宗营业等)等实质。可闭怀另日披露的闭连通告○○。感谢。

                            证券之星新闻,东方通(300379)03月19日正在投资者闭联平台上回复投资者闭怀的题目。

                            东方通董秘:您好,公司深耕软件根基办法范畴二十余年○○,盘绕打制安好可托的数字基座、数据因素及人工智能等范畴,可供应从根基软件、搜集新闻安好到“数智化”转型计划等系列产物及任职东方通:举动邦产中心件领先厂商公司乐于看到更众。动作邦产中央件领先厂商,公司乐于看到更众同行友商有机缘进入本钱市集○,比赛鞭策开展○○,互助共赢。正在连结中央件产物继续迭代升级的同时,跟踪本事开展趋向陆续推出餍足市集需求的新款产物,任职客户IT体系装备。承袭“以客户为核心,搭修完好的人才造就系统,供应严密化任职”的理念,目前公司已正在世界30+个省级地域均摆设了任职网点,告竣当地化任职○○,以客户为核心,实时、高效的为客户供应任职。感谢闭怀。